Nach mehreren Streiks und Verhandlungsrunden haben sich Ver.di und Deutsche Post im März auf einen Tarifkompromiss geeinigt. Nun ist der Vertrag unter Dach und Fach – und bringt eine deutliche Lohnerhöhung.
Die Verdi-Mitglieder der Deutschen Post haben mit großer Mehrheit dem Mitte März ausgehandelten Tarifvertrag für die rund 160.000 Tarifbeschäftigten zugestimmt. Das teilte die Gewerkschaft am Freitag mit. In der Urabstimmung votierten demnach 61,7 Prozent der Befragten dafür, das Tarifergebnis anzunehmen. Auch die Ver.di-Tarifkommission habe dem Kompromiss zugestimmt. »Damit tritt der Tarifvertrag in Kraft.«
Der ausverhandelte Tarifvertrag beim Bonner Logistikriesen hat eine Laufzeit von zwei Jahren bis Ende 2024. Er sieht eine Sonderzahlung zum Inflationsausgleich von insgesamt 3000 Euro netto für die Beschäftigten vor, gezahlt über 15 Monate. Davon sollen 1020 Euro im April gezahlt werden, der Rest monatlich verteilt bis März 2024. Ab dem 1. April 2024 erhalten dann alle Beschäftigten monatlich 340 Euro mehr. Dies bedeutet laut Post eine durchschnittliche Lohnerhöhung um 11,5 Prozent.
Quelle:
manager-magazin